Nous recrutons pour notre partenaire, entreprise Adaptée en joint-venture sociale avec XPO Logistics, qui accompagne aujourd’hui plus de 50 personnes en situation de handicap et éloignées de l’emploi ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l’issue d’un parcours d’insertion une entreprise classique.


CHARGÉ D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL & PROFESSIONNEL H/F Date de début : dès que possible Type de contrat : CDI Lieu : St Vulbas (01) Permis de conduire obligatoire


VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront : ► Accompagner les salariés en insertion dans la résolution de leurs problématiques sociales et dans la mise en œuvre de leur projet professionnel (actions de recherche d’emploi, acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion Ares. ► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours. ► Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie. ► Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - 1 entretien téléphonique - 1 entretien avec la RASP et la Directrice

VOS EXPERIENCES : CIP niveau 3 / licence ou master dans le travail social ou dans l’insertion (ou équivalent). VOS COMPETENCES : Une expérience en accompagnement social est souhaitée, idéalement en structure d’insertion par l’activité économique. VOS QUALITES PERSONNELLES : Sensibilité au projet social. Adaptabilité et flexibilité. Autonomie et proactivité. Adhésion au projet et esprit d’équipe. Ecoute et empathie. Autonomie, et prise d’initiatives. Compétences relationnelles et confidentialité. Permis B souhaité. VOTRE LIEU ET HORAIRES DE TRAVAIL : La plage horaire de travail est comprise entre 7h et 16h00 du lundi au vendredi dans les locaux de XPO Logistics à St Vulbas. VOTRE REMUNERATION : 2250€ € brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 8 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. NOS + : des formations régulières pour les CASP (intégration, groupes d’analyse des pratiques CASP…), un travail passionnant auprès d’équipes engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur. Pour postuler merci de nous joindre votre CV par mail à m.deieso@dome-emploi.fr























Nous recrutons des opérateurs H/F pour notre client LIMA K-LINE à Saint Vulbas - (Industrie) : 1 Conducteur de ligne d'usinage 1 Opérateur barrettage 1 Opérateur parachèvement (montage de volets roulants) 1 Opérateur expéditions 1 Opérateur montage (usinage) – nuit

Horaires : en équipe 2 X 8 du lundi au vendredi 5H00 – 13H00 // 13H00 – 21h00 Horaires de nuit : 21H00 – 5H00 Salaire : 10.35 € + 6.60 € indemnité repas par jour de travail Heures de nuit majoration à 25 % Prise de poste au plus vite Pour postuler merci de me joindre votre CV par mail à l’adresse m.deieso@dome-emploi.fr




















La Mairie de Tignieu-Jameyzieu, commune dynamique du Nord-Isère de 7500 habitants, recrute un Animateur Coordonnateur Enfance (H/F) à temps complet annualisé pour un contrat à durée déterminée jusqu’au 31/08/2021.

Placé.e sous l’autorité du Responsable du pôle enfance, vous interviendrez pour superviser et coordonner les équipes de l’accueil périscolaire, qui peut accueillir jusqu’à 300 enfants, au sein d’un des 2 groupes scolaire présent sur la Commune ainsi que l’accueil de Loisirs sans Hébergement sur 8 semaines de vacances scolaires.

Missions :

- Gérer l’organisation administrative, financière et pédagogique de la structure en lien avec le responsable du pôle enfance

- Coordonner et encadrer l’équipe d’animateurs.trices

- Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs en lien avec le projet éducatif de la commune et du projet pédagogique

- Accueillir, informer et dialoguer avec les parents et les enfants

- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité permettant de garantir les conditions de sécurité de l’accueil des enfants

PROFIL RECHERCHE :

Titulaire d’un diplôme permettant la direction d’une structure de plus de 80 enfants (Cf arrêté du 09 Février 2007 : BEATEP, BPJEPS LTP, DEJEPS, DUT Option animation sociale et socioculturelle…), vous possédez une expérience confirmée dans l’animation. Une expérience en direction ACM et encadrement-management d’équipe est fortement souhaitée.

Vous avez une connaissance de la législation concernant les accueils de loisirs, les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d’animation à destination des enfants. Vous êtes habitué.e à travailler en réseau et maîtrisez la méthodologie de projet.

Doté.e de qualités relationnelles reconnues, vous avez le sens du travail en équipe. Votre organisation, diplomatie, disponibilité et votre capacité d’adaptation seront autant d’atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.

CONDITIONS DU POSTE :

Rémunération afférente au cadre d’emploi des Animateurs territoriaux + Chèques Déjeuner + Avantage sociaux

Temps de travail: 35 hebdomadaires annualisés – Planning à 26 heures hebdomadaire en semaine scolaire : 11h-14h / 15h-18h30 du lundi au vendredi hors mercredi et intervention sur 8 semaines de vacances scolaires

Poste à pourvoir au 01/02/2020

pour postuler merci de me joindre votre CV à m.deieso@dome-emploi.fr



















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Tél : 04 78 31 13 32

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